Compartir con los entrenadores | entender la evolución de la conciencia ayuda a los entrenadores de aprendizaje

Los dos grandes maestros de la conciencia que conozco, Robert kegan y Jennifer Garvey Berger, tienen un marco para el análisis de la conciencia humana, y creen que hay cinco etapas o niveles en el desarrollo de la conciencia humana. La primera etapa se llama Estado de ánimo mágico.

en este momento, la gente no tiene muchos conceptos específicos de tiempo / espacio, nada nuevo para explorar, ningún concepto peligroso. La naturaleza humana es muy primitiva y natural.

gradualmente con el crecimiento de la gente, la conciencia de la gente comenzó a tener un montón de "yo" concepto, por lo tanto, llegó a la segunda etapa, se llama respeto por mí, es decir, el corazón sólo me reconoce la necesidad, otros están completamente fuera de mi alcance de consideración.

en este momento la gente está influenciada por más cosas externas y valores sociales, la gran mayoría de las personas tomarán la aceptación y el cumplimiento de las normas y valores definidos por el mundo exterior para juzgar, el concepto de sí mismo o la voz es casi inaudible;

A medida que avanzamos hacia la cuarta etapa: la etapa de auto - orientación, es decir, la etapa interna comienza a tener más ángulos de consideración, más conocimiento de sí mismo, y la visión individual como miembro del equipo; la visión toma el lugar de la mentalidad de miedo y miedo para ver las cosas a su alrededor.

la quinta etapa es la forma más evolutiva de la conciencia, llamada auto - transformación de la visión interna. Significa que la conciencia humana es en su mayoría inversa. Hemos visto que cada etapa es un cambio gradual, y no podemos ver / sentir el comportamiento de los niveles de conciencia en la etapa avanzada en la etapa anterior.

y cuándo el hombre ascenderá o progresará?

nadie lo sabe, porque el tiempo de cada uno

cuando el individuo o la Organización está en la etapa de desarrollo de la conciencia temprana, el color individual es más alto que la conciencia social del equipo. Comparativamente hablando, esta etapa es un blanco y negro claro, no hay zona borrosa.

y llegó al período de estandarización dominante, el individuo es fuerte de todos los corazones, pero es una especie de exceso de auto - conciencia. En este nivel de conciencia,

más tarde, cuando la conciencia individual evolucionó a la llamada conciencia de equipo, la perspectiva humana se volvió más diversa, más inclusiva. En este momento, la gente valora el proceso también valora el resultado, y finalmente llega a la etapa de auto - cambio interno, la gente ve todo el sistema. En el sistema, están interrelacionados, se influyen mutuamente,

vimos esta distinción de conciencia, entendiendo las características de la conciencia en cada etapa, cuál es el impacto de la conciencia en nosotros como entrenadores personales? Y siendo un entrenador de equipo, qué nos ayuda?

en compartir, he oído muchas cosas maravillosas:

conciencia a veces fluye, en Como entrenadores, podemos aprender más sobre el estado actual del cliente y comunicarnos con él en un lenguaje que entiende.

además, no tenemos que apresurarnos a hacer que el cliente cambie de opinión, y cada uno de nosotros tiene su tiempo para cambiar.

como entrenador de equipo, debido a que el entrenador debe centrarse en el equipo en su conjunto más el Estado individual, la dificultad es relativamente alta, pero con esta herramienta, el entrenador puede hacer una decisión muy fácil - "qué persona en qué Estado." El entrenador

no sólo puede relajarse, sino también tener un sentido de certeza. Por lo tanto, en la confianza en el equipo, en la confianza de los miembros, en el proceso, más puede confiar en el entrenador mismo.

todo el mundo necesita aprender coach

punto azul

"coach Technical Introduction class"

más información

información

por favor preste atención a

coach Bar

número público