¿Hoy, tuve una entrevista con mi entrenador, y juntos exploramos un tema: Por qué estamos solos? ¿Por qué no puedes hacerlo?
aunque pensé en innumerables respuestas, pero la entrevista de hoy del entrenador llegó a la respuesta, nunca me había dado cuenta antes, también me dejó ver su nueva zona ciega. ¿
01 más conocimiento, más soledad?
recientemente personalmente como entrenador, con el cliente como entrenador cuando la entrevista, hay dos perplejidades:
es el proceso en el que tengo un sentido especial de logro, pero encuentro que otras personas no pueden experimentar el mismo tipo de sensación de sorpresa que yo, esto me hace sentir muy solo a veces; En segundo lugar, no estoy seguro de que este camino pueda continuar.
mi entrenador me dejó entrar en detalles.
dije que se sentía como si fuera un tasador de joyas, porque conocía las joyas, así que sabía lo preciosas que eran y lo difícil que eran. Pero en los ojos de la mayoría de la gente, pueden ser sólo piedras comunes, para jugar a los niños no es lo suficientemente grande.
cree que la mayoría de la gente se siente de la misma manera - en áreas en las que usted está interesado o en las que usted es bueno, usted puede hablar con otras personas, pero es probable que la otra persona simplemente le dé una sonrisa amistosa a menos que conozca a alguien que está tan interesado como usted. ¿Así que a veces me pregunto: Por qué la gente sigue buscando o explorando? ¿Es para hacer más difícil de entender? ¿Qué tan solo se siente al final? ¿
02 cómo pasar de "Música única" a "música popular"? ¿
entrenador instructor me preguntó: Qué quieres exactamente? Quiero que otros sientan que soy feliz y valioso. El Maestro dijo: para la consulta, uno mismo se da cuenta de que es sólo por un lado, puede dejar que el otro lado se dé cuenta de que es por otro lado, esto necesita experimentar cada aspecto de la acumulación de capacidad profesional, todavía necesita un largo camino por recorrer.
de repente me di cuenta de que era como si hubiera sido especialmente bueno para cocinar, pero debido a que no tenía un cortador de cuchillos y no podía poner el plato, al final, incluso si la gente pensara que era bueno, no pensaría que era algo muy bueno. Y las habilidades de cuchillo, Swing y así sucesivamente, necesitan que el cocinero acumule y afile a lo largo de los años.
esto me recuerda que en el trabajo real, incluso si el diseñador es muy bueno haciendo dibujos, el gerente de productos es muy bueno escribiendo documentos, el gerente es muy bueno dando órdenes, pero si la planificación específica y el proceso de pensamiento detrás de no ser claro, entonces la gente no pensará que eres muy duro. Después de todo, los aspectos profesionales se entrelazan como montañas, sus mapas, sus documentos, sus órdenes... No todo el mundo lo entiende. Así que en lugar de sentirnos más solos buscando conocimiento, estamos tratando de fusionarnos, romper barreras y reconstruir el orden. En lugar de esperar que otros me entiendan, es mejor que tome la iniciativa de entender a los demás y crear cosas que otros puedan entender.
03 Por qué mirar a los demás no es nada, pero no puedo hacer
el primer problema resuelto, empecé a pensar en el segundo problema.
no sé si puedo seguir adelante y tener éxito si tomo al entrenador como mi lado. ¿Creo que muchos entrenadores profesionales no se ven muy bien, por qué la gente puede hacerlo tan bien? ¿
el entrenador me preguntó: Qué es lo que realmente te confunde? ¿Dije que me preocupaba si estaba en la dirección equivocada o qué? ¿Por qué la gente se ve normal, pero parece que la luz puede conseguir mucho, pero no puedo hacerlo? ¿
hablando de esto, de repente tengo una profunda comprensión: No puedo entender el poder de los Tauren, no es como otros no pueden entender lo que puedo entender es la misma verdad? ¿
es como cuando el diseñador ve la teoría profesional de otros, desdeñosamente dijo: de qué sirve? ¿La foto me hizo bien? ¿Cuando el gerente de productos ve la planificación a largo plazo de otra persona, desdeñosamente dice: de qué sirve? ¿Puedo escribir el documento? ¿Cuando los gerentes ven la visión de los demás, dicen desdeñosamente: de qué sirve? ¿Puedo jurar? ¿Por supuesto, esto es s ólo una metáfora, sin menospreciar a nadie o a ninguna posición)
por lo tanto, cuál es la fuente de nuestra soledad interna y nuestra falta de voluntad? Se origina en la conciencia "clase" que no se puede cruzar. Culpamos a los demás por no entender su propia "profundidad alta", pero también no podemos espiar su propia profundidad más alta "profundidad alta", por lo que en sus tres acres de tierra repetidamente, sin fin.
04 la espada pesada no tiene frente, gran coincidencia no funciona
antes de que pueda sentir, tengo un talento muy grande en algún aspecto es suficiente, no necesita estudiar qué habilidad deliberadamente de nuevo. Pero hoy entiendo que el talento es como un espadachín, aunque viene con su propia fuerza letal, pero si no hay acumulación a largo plazo y excelente Kung Fu, todavía es difícil hacer que las habilidades se quemen. 1234, 567, 890 es como un atleta olímpico que ni siquiera puede distinguir la diferencia entre el primer y el segundo lugar a simple vista, pero esta es la pequeña brecha "invisible a simple vista", pero puede ser igual a más de 10 a ños de duro trabajo. Del mismo modo, la brecha que la gente común no puede entender puede ser cien veces más difícil que el otro lado.
es como el Tao en el Tao Te Ching, la madre del cielo y de la tierra, y completamente invisible. Los Santos lo ven por encima de todas las cosas, y los mortales lo ven como nada.
la verdadera gran habilidad, sin embargo, no tiene ningún rastro en la cara de la gente común, y eso es después de millones de años de desarrollo gradual de la confianza tranquila.
con coraje y paciencia a través de la clase de conciencia
aquí, he visto mis propios problemas. Tal vez mis ojos están en el objetivo de 10 puntos, pero la capacidad existente es sólo 3 puntos, y no puedo ver la diferencia de 7 puntos exactamente dónde.
pero esto es muy normal, cada vez que exploramos un camino desconocido, si no experimentamos el viaje personalmente, nunca sabremos el camino a seguir.
sólo cuando miro hacia atrás en la línea de meta de 10 puntos sabré cómo va la ruta. Lo que voy a hacer en este momento es decirle a la gente que todavía está vagando por 3 puntos cómo seguir adelante, pero saber y ayudar a otros a saber que son dos conceptos, tal vez la acumulación de toda la vida.
por lo tanto, podemos cruzar el nivel invisible de conciencia a través de la "exploración hacia adelante" y el "retorno compartido" sin reservas.
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