Guía: el café del mundo (un arma mágica para la construcción de organizaciones de aprendizaje)

La única constante de la era de Internet + es el cambio, la única opción para hacer frente al cambio es aprender,
ahora no sólo es más fuerte que la capacidad, sino más rápido que la velocidad de aprendizaje, la calidad del aprendizaje es mayor.

para la gestión empresarial, la era del heroísmo individual se ha convertido en la historia, y ahora es la era de la sabiduría colectiva del equipo, es confiar en un equipo fuerte para hacer un buen trabajo en la empresa. Pero cómo excavar la sabiduría colectiva para su uso en la gestión, por lo que tenemos que hablar de la Quinta Disciplina de Peter St. Gee. La Organización debe llevar a cabo la práctica colectiva desde cinco aspectos: la auto - trascendencia, la visión común, el modelo mental, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistemático, y la manera efectiva de la práctica colectiva es la profunda charla Mundial del café, por lo tanto, También hay organizaciones de aprendizaje que comienzan con el café del mundo.

análisis en profundidad: Qué es el café mundial

para el desarrollo sostenible de las empresas, las empresas necesitan continuar el aprendizaje en equipo, el aprendizaje no es para hoy, sino para mañana puede ser mejor. Sin embargo, la formación tradicional de los profesores en el aula que los estudiantes escuchan no puede satisfacer los rápidos cambios de los tiempos y las necesidades de aprendizaje de los empleados, y el café Mundial toma a los estudiantes como el cuerpo principal del aprendizaje, da pleno juego a la iniciativa y la creatividad de los estudiantes, todos los estudiantes aprenden unos de otros, exploran juntos, crean Inteligencia colectiva para las empresas.

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World Management master, Learning Organization Theory Founder, the International Organization Learning Society (Sol) Founder Peter M. Senge published the Fifth Practice, which indicated the direction for the Construction and Practice of Learning Organization.
la auto - trascendencia, el modelo mental, la visión común, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistemático son las cinco prácticas de la Organización del aprendizaje, en las que el aprendizaje en equipo es la práctica básica para promover la auto - trascendencia individual, construir el modelo mental del equipo, crear la visión común de la Organización y practicar el pensamiento sistemático colectivo, y la forma más eficaz de aprender en equipo es la profunda charla Mundial sobre el café. Por lo tanto, la construcción de la Organización del aprendizaje puede comenzar con el café del mundo. Cuando la discusión profunda se convierte en un ambiente y hábito, la sabiduría colectiva del aprendizaje en equipo traerá innovación y desarrollo continuos a la Organización. En 99, en el libro "World Coffee", escrito por Juanita Brown (Ph.D.) y David Isaacs, Asesora Superior de la sociedad internacional de aprendizaje organizacional (Sol) en

, se presentó por primera vez el proceso concreto de visualización del café mundial, se analizaron en detalle las siete directrices del café mundial y se describió El arte de presidir el café mundial. Conocido como "la forma más segura de que todos los humanos creamos colectivamente" por Peter St. Gee, es el método de aprendizaje que Peter St. Gee ha estado practicando.

definición del café mundial

World Coffee es el espacio de comunicación emocional

participantes en un ambiente relajado y agradable, bajo la Guía del anfitrión, gradualmente se abren, liberan la defensa habitual, y los compañeros desarrollan el diálogo entre el corazón y el corazón, fortalecen la comunicación emocional de los participantes en la sutil, y mejoran aún más la cohesión y La Fuerza centrípeta del equipo.

World Coffee es la Plataforma de aprendizaje común

aboga por que todos sean expertos, la idea de la educación pública, los participantes en la Guía del anfitrión para expresar su pensamiento, escuchar las ideas de los demás, precipitar la sabiduría colectiva, aprender activamente de la gente a su alrededor, porque el Maestro está cerca. Los participantes y los anfitriones comparten, aprenden unos de otros, aprenden los méritos de los demás, reflexionan sobre sus propias deficiencias y crecen juntos en el aprendizaje conjunto.

World Coffee es una herramienta de consenso de equipo

participantes bajo la Guía del moderador, expresar activamente sus opiniones y opiniones, y colgar una variedad de opiniones diferentes para explorar el terreno común. Al mismo tiempo, todo el proceso se basa en los objetivos y resultados del equipo, lo que promueve eficazmente a los participantes a buscar un terreno común y a ahorrar diferencias para llegar a un consenso del equipo.

World Coffee es el arma mágica de la innovación y la creación

alienta la fantasía, aboga por la imaginación sin ninguna condición, da pleno juego a la imaginación y la creatividad de cada individuo, al mismo tiempo utiliza la sabiduría colectiva del equipo para optimizar, perfeccionar y mejorar continuamente, finalmente obtiene todo tipo de innovación de trabajo, incluso la creación subversiva.

el café del mundo es un arma afilada para resolver problemas

un problem a a menudo es causado por muchos factores, el pensamiento de una persona siempre tiene límites, cuando un grupo de personas bajo la Guía del anfitrión, la solución de problemas para contribuir a su sabiduría, y colectivamente detectar fugas para llenar lagunas, explorar los Recursos y la viabilidad de la solución de problemas, para llegar a la solución de problemas ideas y estrategias.
evaluación del café del mundo

el café del mundo es una de las mejores maneras que he visto de ayudarnos a experimentar la creatividad colectiva.

Peter Drucker (gurú de la gestión mundial)

World Coffee Deep Talk proporciona herramientas para transformar el análisis en cambios profundos y estructuras que conectan a los genios.

Zhou houjian (Presidente del Grupo Hisense)

empleados son personas que le ayudan a trabajar, merece su respeto y gratitud, el café mundial puede promover el diálogo igualitario entre los niveles superior e inferior, refleja la civilización moderna.

CHEN Guoquan (Profesor de la escuela de economía y gestión de la Universidad Tsinghua)

World Coffee es una forma "nueva" y "primitiva" de hablar, que contiene ideas y sabiduría que nos traen una iluminación importante.

Li Lan (Director Adjunto del Instituto de gestión pública y recursos humanos del Centro de investigación para el desarrollo del Consejo de Estado)

World Coffee puede ayudar a los amigos interesados en las organizaciones de aprendizaje a comprender y practicar mejor para promover conjuntamente el desarrollo de las organizaciones de aprendizaje en China.

shiziyi (Presidente de la Global Chinese Competitiveness Foundation)

equal and Open Dialogue is the most effective Solution to the problem, which is the World Coffee.
los siete principios del café del mundo

análisis profundo: Qué es el café del mundo
análisis en profundidad: Qué es el café mundial
• identifique el propósito de reunir a la gente y los mejores resultados que puede ver en el café del mundo. Una vez que entiendas el propósito del café del mundo, puedes nombrar el café del mundo de alguna manera que refleje su propósito. Por ejemplo, cafés de liderazgo, cafés de conocimiento, cafés comunitarios, cafés Discovery y cafés de aniversario.
• Determinar qué participantes deben participar. El pensamiento diversificado puede dar lugar a ideas y descubrimientos ricos, sin descuidar a los participantes que pueden verse afectados por los resultados de las conversaciones, as í como a los que ofrecen perspectivas únicas.
• considere los factores involucrados en el tiempo de funcionamiento (por ejemplo, tiempo, costo, ubicación, equipo, etc.). Vea si hay otros factores a considerar para lograr su propósito, y considere el seguimiento posterior si es necesario.
definición del café mundial , construir un espacio amistoso

análisis profundo: lo que es el café mundial
análisis en profundidad: Qué es el café mundial
como señaló Eric de la Asociación Internacional de aprendizaje conjunto, una buena pregunta tiene las siguientes características:

• simple y claro.
análisis en profundidad: Qué es el café mundial
• generar energía.
• Prestar atención a la discusión. definición del café mundial evaluación del café del mundo los siete principios del café del mundo , , 90 • Hacer emerger la hipótesis.
• puede abrir muchas posibilidades.
experimentados anfitriones de café del mundo a menudo aconsejan hacer preguntas abiertas - para que la gente piense. Los buenos problemas no implican pasos inmediatos de acción y soluciones, sino que inspiran la investigación y el descubrimiento de ideas en lugar de guiar la voz y el juicio.
los siete principios del café del mundo . Una de las razones por las que se alienta la participación activa y la contribución de todos es que sólo hay cuatro o cinco personas en cada mesa para que todos tengan la oportunidad de hablar. Aquellos que no están dispuestos a tomar la iniciativa en un grupo más grande a menudo tienen ideas sorprendentes en un ambiente más acogedor como el café del mundo. En reuniones como el café mundial, se alienta a las personas a participar activamente en las conversaciones y a expresar sus opiniones tan pronto como se plantean las cuestiones. En la mayoría de los casos, las conversaciones avanzan muy bien.
. Comunicar y conectar diferentes puntos de vista
análisis en profundidad: Qué es el café mundial
las características del café mundial son: caminar de ida y vuelta entre las mesas, comunicarse con diferentes personas, contribuir a sus ideas, y conectar la esencia de los problemas que usted encuentra con las ideas de una gama más amplia de personas. Los nuevos modelos y las diferentes perspectivas siguen evolucionando, y la combinación de ideas y creatividad revela métodos que la gente no ha imaginado antes. Las ideas generadas por la caminata durante las conversaciones mundiales sobre el café también cambiarán los patrones de pensamiento habituales de los participantes, renunciando a aferrarse a sus posiciones e ideas originales.
. Los patrones, percepciones y problemas profundos de la escucha compartida

son el núcleo de la innovación del conocimiento. La escucha dinámica desempeña un papel importante en el descubrimiento de grandes avances. Como presentador del café del mundo, usted debe alentar a más personas a escuchar este descubrimiento, innovación y acción. Al comienzo del café del mundo, involucre a cada miembro con el objetivo de aprender unos de otros y alentar a la gente a tomar diferentes perspectivas e hipótesis como regalos, incluso si sentimos que



análisis en profundidad: Qué es el café mundial

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